Κόντρα για τον κατώτατο μισθό

Ενστάσεις επί των εξαγγελιών του υπουργού Εργασίας για το θέμα του κατώτατου μισθού, εξέφρασαν οι δύο κυβερνητικοί εταίροι, ΠΑΣΟΚ και Δημοκρατική Αριστερά.

Την Κυριακή ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης, ανακοίνωσε χρονοδιάγραμμα θεσμοθέτησης και εφαρμογής νέου μηχανισμού για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού.

Όπως είπε, μετά την ολοκλήρωση του κοινωνικού διαλόγου στα τέλη του τρέχοντος μήνα, η κυβέρνηση θα προχωρήσει, μέχρι το τέλος του 2012, στη νομική προετοιμασία συγκεκριμένου “νέου μηχανισμού”, στον οποίο αποφασιστικό ρόλο στη διαδικασία καθορισμού κατώτατου μισθού θα έχει το κράτος, ύστερα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους.

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου, το σχέδιο νομοθετικής ρύθμισης θα κατατεθεί στη Βουλή το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Δεκεμβρίου 2012, ενώ η ρύθμιση θα πρέπει να έχει ψηφιστεί το αργότερο μέχρι τέλος Ιανουαρίου 2013.

Η πρώτη εφαρμογή του  “νέου μηχανισμού” θα γίνει τον Απρίλιο του 2013. Με άλλα λόγια από τις αρχές Απριλίου του 2013 θα ισχύει κατώτατος μισθός, ο οποίος θα έχει καθοριστεί με βάση το νέο πακέτο.

Σύμφωνα με τον υπουργό, ο νέος μηχανισμός, συμβαδίζοντας με το ευρωπαϊκό κεκτημένο, θα παρέχει στο κράτος αποφασιστικό ρόλο στη διαμόρφωση των κατώτατων αμοιβών στην οικονομία, ύστερα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους, ενώ όπως υποστήριξε, ο κατώτατος μισθός δεν πρόκειται να μειωθεί περαιτέρω.

“Η Ελλάδα δεν είναι μέλος μόνο της Ευρωζώνης. Είναι πρωτίστως μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, άρα στην Ελλάδα ισχύει πλήρως το κοινοτικό κεκτημένο. Συνεπώς, το επίπεδο ρύθμισης και προστασίας των εργασιακών σχέσεων δεν μπορεί να είναι διαφορετικό από το ευρωπαϊκό”, τονίζει σε έντονο ύφος το ΠΑΣΟΚ.

Αντιδράσεις υπάρχουν όμως και από τη Δημοκρατική Αριστερά, η οποία επισημαίνει σε πιο επιθετικό ύφος :“ Η κυβέρνηση εθνικής ευθύνης έχει δεσμευθεί να διεκδικήσει, μέσα από την αναθεώρηση της δανειακής σύμβασης, ότι η ισχύς των συλλογικών συμβάσεων εργασίας, επανέρχεται στο επίπεδο που προσδιορίζουν το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Δίκαιο, σύμφωνα με το οποίο το ύψος του μισθού στον ιδιωτικό τομέα συμφωνείται μεταξύ των κοινωνικών εταίρων”.

 Αυτό περιλαμβάνει, συμπληρώνει,  “ και τη ρύθμιση του κατώτατου μισθού, που προβλέπεται στη ρύθμιση της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας”.

Γιάννης Γριβόπουλος